Az eMunka végzésnek számoselőnye van, mivel vállalkozásnál nem kell a munkatárs fizikai elhelyezését biztosítani, az eMunkát végző helyileg bárhól lehet, a team munka is hatékonyan végezhető és a munka előrehaladása könnyen nyomon követhető.
Ma már számos munkaterületen lehet távmunkában dolgozni.
 

Az eMunkavégzés egy modellje

Az IT(Informácíós Technológia) technológia és a mobil kommunikáció rendkívül gyors fejlődésének köszönhetően már megteremtődött a feltétele a hatékony eMunka-végzésnek.
A munkát segítik a távolról menedzselhető adatbázisok, e-mail, webkamera, csevegés (chat) , mobiltelefon stb.
 

eMunka a gyakorlatban

A távmunkavégzéshez minimálisan szükség van egy ADSL, kábel vagy mobil internet eléréssel rendelkező számítógépre / notebookra, illetve a munkaadónál, a távoli munkakapcsolatot biztosító számítástechnikai eszközökre.

A munka jellegétől függően a munkavégzés a központi számítógéphez való kapcsolódást figyelembevéve, történhet on-line és off-line módon, illetve vegyesesen. On-line módon történő munkavégzés elsősorban internetes programozásnál, illetve Internetes újságírásnál és team munkánál van szerepe. Ezeknél a tevékenységeknél is lehet alkalmazni a vegyes módszert .Ennek a lényege az, hogy az előkészítés off-line módon, míg a tényleges munkavégzés történik csak on-line módon távszerkesztéssel. Off-line módon lehet végezni többek között fordítást, tanácsadást, marketing stb. munkát. Az off-line módon elvégzett munka eredménye akár emailen keresztül is eljuttatható a munkáltatóhoz.

Internetes számítógépes kapcsolatok formái.


- Kábel modemes
- ISDN
- ADSL

- mobil

- Wifi
 

 
A távmunkavégzés csak okkor lehet sikeres, ha a szükséges feltételek, úgy a munkaadónál, mint a munkavállalónál is biztosításra kerülnek és egyértelműen szabályozottak.

Munkaadói oldal részéről

A munkaadónak világos koncepcióval kell rendelkezni a munkáltatás megvalósítására. A koncepciónak a következő főbb elemeket célszerű tartalmazni

- Távmukavégzésre alkalmas munka kiválasztása,
- Munkáltatás feltételeinek meghatározása,
- A vállalati struktúra átalakítása, a feladatok újszerű elvégzésére,
- A távmunka menedzselésének megszervezése,
- Az érintettek felkészítése és a
- Informatikai és személyi feltétek megléte

Munkavállalók részéről

A munkaszerződéstől függően az informatikai feltételek és a megfelelő munkakörnyezet kialakítása.

Az otthon kialakított környezetnek meg kell felelnie a munkavédelmi, balesetvédelmi, tűzvédelmi, érintésvédelmi és ergonómiai előírásoknak.

 
A távmunka végzéshez elsősorban internet kapcsolat, telefon és számítógép szükséges a megfelelő programokkal.

A szükséges főbb számítógépes programok

- Szövegszerkesztő,
- Táblázatkezelő,
- Böngésző, (Mozilla Firefox, Internet Explorer)

- Skype, MSN
- Tűzfal program
- Vírusirtó program