Korábban már bemutattuk az Otthonrol.hu rendszert, melynek lényege, hogy nagyobb és folyamatos munkákat több ezer darabra és másodperces időtartamokra törve, mintegy digitális futószalagon tolják a támunkát vállalók elé a munkát, akik aztán az elvégzett munkát hajszálpontosan követő bérezést kapnak,  a kész munkafrakciókat pedig újra összeillesztve megkapja a megrendelő.

Az érdeklődők az alábbi leírást kapják az oldalon:

HOGYAN LEHETEK AZ OTTHONROL.HU MUNKATÁRSA?

Az Ügyfélkapu oldalon lehet regisztrálni. Az alapadatok megadását követően egy rövid próbafeladatot kell elvégezni a rendszer internetes oldalán keresztül, ugyanúgy, ahogyan a későbbiekben az éles feladatokat is. Az elkészült anyagot 1-1.5 hét alatt kiértékeljük, és az elért hibapontszám függvényében felajánljuk a lehetőséget a szerződéskötésre. Lehetőség van cégként vagy magánemberként is szerződést kötni. Utóbbi esetben a megbízási szerződésre vonatkozó, mindenkor érvényes jogszabály szerinti, a munkaadót és a munkavállalót terhelő valamennyi adó és járulék kerül levonásra. A pontos feltételeket a szerződés tartalmazza, mely a belépés után letölthető. A munkavállaló számára sem a regisztráció, sem a szerződés megkötése semmilyen kötelezettséggel, költséggel nem jár.

RÉSZMUNKAIDŐBEN IS VÉGEZHETŐ?

Igen. A szerződés nem követeli meg a folyamatos rendelkezésre állást. A jogviszony létrejötte után minden új feladatról emailen értesítést küldünk. Amikor önnek alkalmas, be tud lépni az oldalra, és a még fel nem dolgozott szakaszok közül egy automatikusan kiosztásra kerül, kizárólag önnek.

MENNYIT KERESHETEK?

A megbízás díja az elvégzendő feladattípustól és a megbízás mennyiségétől is függ. Általánosságban elmondható, hogy az egyes feladatokért bruttó 600-1500 Ft közötti órabér kereshető.

VÁLLALHATOK-E MUNKÁT TGYÁS/GYET/GYED/GYES MELLETT?

Nem, sem a tgyás, sem a gyed időszakában nem lehet dolgozni. Munkát vállalni a gyes mellett lehet a gyermek egyéves kora után, időkorlátozás nélkül. A gyet mellett legfeljebb napi 4 órában, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik. (További kérdések esetén kérjük látogasson el a kismamatanoda.hu oldalra).