Az NPCRIZ egyszerűen értelmezhető és nagylelkű marketing terve lehetőséget kínál bárkinek foglalkozni ezzel az üzlettel, aki szeretne javítani saját pénzügyi helyzetén

Mivel engedélyezve vannak a regionális felárak, így pontozásos rendszert

vezettünk be, amely alapján minden hó végén megtörténik az Ön bónuszának

kiszámítása.

A bónuszok a cég bármely raktárában egy hónap alatt vásárolt termék

vásárlása alapján kerülnek kiszámításra.

Varrogató punkok, öko-dizájner nagymamák, zöld kismamák, kreatív kiccsáók figyelem!!!Komolyan egy unalmas vászondarabnak kell lennie a bevásárlótáskának? Ha úgy gondolod, hogy NEM, akkor jelentkezz pályázatunkra! És alkoss… Bármiből, bárhogyan, de szatyor legyen a végeredmény! Külön értékeljük, ha feszegeted a műfaji határokat, ha újrafelhasznált anyagból áll, ha eredeti a formája, ha észbontó a színe, ha esetleg üzenetet is hordoz és ha még sosem láttunk ilyet ezelőtt… Szóval őrültzöld saját szatyrokat várunk a kecskeméti Zöld Ernyő Ökoszatyor pályázatában!

Nyugdíjunk veszélyben!

A válasz már csak rajtunk múlik,hogy teszünk e ellene?

Amiröl itt szó van egy egyedülálló lehetöség....mellyel megmenthetjük nyugdijjas éveinket illetve a futamidö alatt is rendkivül elönyös jutalékokhoz juthatunk!
Nem kell pénzt betennünk csak munkát ami meg is hozza gyümölcsét!

Csak azok jelentkezését várjuk akik nyugdijas éveikre szeretnék biztonságban érezni magukat!
Nem kényszer..csak ajánlás...azok akik belátják hogy erre igen is szükség van belépnek..

Orosz kutató orvosok Magyarországról indítják
(január 15-én) azoknak az
egyedülálló termékeknek a nemzetközi terjesztését,
melyek újjáépítik a szöveteket (tüdő, máj, bőr, ideg, stb.).

Az ajánlott munka lényegében piackutatásból, üzleti partnerek közvetítéséből, szerződések megkötésének előkészítéséből áll, amit végezhetsz otthon, a saját környezetében, vagy akár az interneten is. Ha azonban nem a jövedelemszerzés a célod, hanem egy 8 órás állásra vágysz, fejezd be az olvasást, ez az ajánlat nem Neked szól!
Talán találkoztál már hasonló megkereséssel, ezért ki kell emelnem, a hasonlóság ellenére itt nem egy majdan meginduló rendszer előszervezéséről, hanem egy kiválóan működő csapat bővítéséről van szó!

Megszavazta a parlament, hogy a nők 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulhassanak. A gyakorlatban áttekinteni azonban nem ilyen egyszerű, hogy kire milyen szabályozás és miként vonatkozik. Olvasónk kérdésére az Adózóna nyugdíjszakértője, Molnár László válaszol.

Édesanyám 1954.08.28-án született. 1971.január 27-től van munkaviszonya, kettő gyermeket szült. Az új törvényi szabályozás szerint, mivel meg van a 40 év munkaviszonya, 2011-től nyugdíjba vonulhat.

Többfélével próbálkoztam már, gondolom Te is, olvasd végig az én tapasztalataimat

- nincs kötelező vásárlás (talán ez a legjobb) – miből lesz jövedelem? Passzív biztos sose, mert az, amikor nincs kötelező havi aktivitás (ergo jutalék sincs), akkor a jutalék generálásához újabb és újabb embereknek kell ajánlani a rendszert, a terméket és ezt sima üzletkötői tevékenységnek hívják, nem passzív jövedelemnek, nincs ideje a szponzoroknak és vezetőknek képezni, tanítani a csoportjában elhelyezkedő üzlettársait, nem marad energiája a segítésükre, sikereik hozzájárulására (szétforgácsolódik az idő-energia, nemhogy passzív jövedelem nem lesz, de még ideje sem az illetőnek = belefárad, nincs eredmény, nincs sikerélmény….)

- befektetések, triplázok, duplázok stb...

KEDVES BUDAPESTI ISMERŐSÖM!

NEM KELL TOVÁBB AGGÓDNOD!
NÁLUNK MEGTALÁLHATOD SZÁMÍTÁSAIDAT!

HOSSZÚTÁVÚ MEGÉLHETÉST,
VALAMINT JELENTŐS MEGTAKARÍTÁSOKAT,
ÁTLAGON FELÜLI, ÉS TELJESÍTMÉNY ARÁNYOS JÖVEDELMET
BIZTOSÍTHATSZ MAGADNAK ÉS CSALÁDODNAK,   SAJÁT, KÖTETLEN IDŐBEOSZTÁSODBAN,

Vannak emberek, akik puszta kíváncsiságból iratkoznak fel 1-1 listára.
Olyanok is vannak nagyon sokan, akik tényleg már szinte az alapvető szükségleteiket 
sem tudják megoldani, befizetetlen sárga csekk-hegyek állnak a szekrény sarkán,
nincsenek fizetve régóta hiteleik, végrehajtás, kilakoltatás előtt-szélén, közben élnek,
erre jön valaki, és azt mondja: dolgozzunk együtt!!!De nem lépnének egyet sem előre, csak várnak a nem-tudom mire buzgón lesik a bárányfelhőket VÁRJÁK A CSODÁT!

 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központban működő EU-s projekt támogatja a munkaerő-piacra történő visszatérésüket. A TÁMOP 1.1.2-es projekt részben átképzéssel, továbbképzéssel fejleszti a fiatal anyukák munkaerőpiaci lehetőségeit (számítástechnika, nyelvi képzések, szakmát adó képzések), részben bértámogatással segíti a foglalkoztatásukat.

Nem könnyű a gyes-ről, gyedről a munka világába visszatérő anyukák helyzete. A távmunka és a részmunkaidős munkavállalás lehetőségei korlátozottak, de aki szemfüles, találhat támogatást.

- Jellemzően kis- és középvállalkozások vették igénybe ezt a támogatást - tudjuk meg Kiss Gyula projektvezetőtől.