Megszavazta a parlament, hogy a nők 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulhassanak. A gyakorlatban áttekinteni azonban nem ilyen egyszerű, hogy kire milyen szabályozás és miként vonatkozik. Olvasónk kérdésére az Adózóna nyugdíjszakértője, Molnár László válaszol.

Édesanyám 1954.08.28-án született. 1971.január 27-től van munkaviszonya, kettő gyermeket szült. Az új törvényi szabályozás szerint, mivel meg van a 40 év munkaviszonya, 2011-től nyugdíjba vonulhat.

Többfélével próbálkoztam már, gondolom Te is, olvasd végig az én tapasztalataimat

- nincs kötelező vásárlás (talán ez a legjobb) – miből lesz jövedelem? Passzív biztos sose, mert az, amikor nincs kötelező havi aktivitás (ergo jutalék sincs), akkor a jutalék generálásához újabb és újabb embereknek kell ajánlani a rendszert, a terméket és ezt sima üzletkötői tevékenységnek hívják, nem passzív jövedelemnek, nincs ideje a szponzoroknak és vezetőknek képezni, tanítani a csoportjában elhelyezkedő üzlettársait, nem marad energiája a segítésükre, sikereik hozzájárulására (szétforgácsolódik az idő-energia, nemhogy passzív jövedelem nem lesz, de még ideje sem az illetőnek = belefárad, nincs eredmény, nincs sikerélmény….)

- befektetések, triplázok, duplázok stb...

KEDVES BUDAPESTI ISMERŐSÖM!

NEM KELL TOVÁBB AGGÓDNOD!
NÁLUNK MEGTALÁLHATOD SZÁMÍTÁSAIDAT!

HOSSZÚTÁVÚ MEGÉLHETÉST,
VALAMINT JELENTŐS MEGTAKARÍTÁSOKAT,
ÁTLAGON FELÜLI, ÉS TELJESÍTMÉNY ARÁNYOS JÖVEDELMET
BIZTOSÍTHATSZ MAGADNAK ÉS CSALÁDODNAK,   SAJÁT, KÖTETLEN IDŐBEOSZTÁSODBAN,

Vannak emberek, akik puszta kíváncsiságból iratkoznak fel 1-1 listára.
Olyanok is vannak nagyon sokan, akik tényleg már szinte az alapvető szükségleteiket 
sem tudják megoldani, befizetetlen sárga csekk-hegyek állnak a szekrény sarkán,
nincsenek fizetve régóta hiteleik, végrehajtás, kilakoltatás előtt-szélén, közben élnek,
erre jön valaki, és azt mondja: dolgozzunk együtt!!!De nem lépnének egyet sem előre, csak várnak a nem-tudom mire buzgón lesik a bárányfelhőket VÁRJÁK A CSODÁT!

 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központban működő EU-s projekt támogatja a munkaerő-piacra történő visszatérésüket. A TÁMOP 1.1.2-es projekt részben átképzéssel, továbbképzéssel fejleszti a fiatal anyukák munkaerőpiaci lehetőségeit (számítástechnika, nyelvi képzések, szakmát adó képzések), részben bértámogatással segíti a foglalkoztatásukat.

Nem könnyű a gyes-ről, gyedről a munka világába visszatérő anyukák helyzete. A távmunka és a részmunkaidős munkavállalás lehetőségei korlátozottak, de aki szemfüles, találhat támogatást.

- Jellemzően kis- és középvállalkozások vették igénybe ezt a támogatást - tudjuk meg Kiss Gyula projektvezetőtől.

MAGYAR ÖSSZEFOGÁS PROGRAM

Hadat üzenünk az áremeléseknek, az anyagi gondoknak, az egyre nehezebb megélhetésnek!

Civil kezdeményezés, a magyar családok és emberek megsegítésére,

és gazdasági összefogására!

A közösen megvalósított dolgokból kivenni a részünket, az emberek régi vágya! Ennek a vágynak a megvalósítására indítottuk el a Magyar Összefogást, amelynek célja, hogy olyan embereket kovácsoljon egy csapattá, akik hasonlóan gondolkodnak, akik együtt szeretnének értéket létrehozni, majd ezután a megvalósult javakból közösen részesülni.

Gyere csatlakozz te is a http://vitalionphplusz.network.hu közösséghez!

Itt találsz egy nagy csomó információt, tapasztalatot a lúgosítással kapcsolatosan. Írd le Te is a véleményed és tapasztalatodat!

HÁZHOZ JÖN A FÜREDI IONIZÁLT LÚGOSÍTOTT IVÓVÍZ!

SŐT! Akár INGYENES SZÁLLÍTÁSSAL is!

És…. Még tudjuk fokozni, mert ha úgy döntesz, miután megismerted a terméket, hogy továbbajánlod, akkor további kedvezményeket érhetsz el és pénzt is kereshetsz vele.