Szeretettel köszöntelek a Távmunkás klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Távmunkás klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Távmunkás klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Távmunkás klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Távmunkás klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Távmunkás klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Távmunkás klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Távmunkás klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
Nyolc év alatt megnégyszereződött a távmunka aránya
Magyarországon: jelenleg az összes dolgozó mintegy 4,5-5 százaléka
végzi munkáját ilyen formában. Hazánk viszont még mindig elmarad az
uniós átlagot jelentő 13 százaléktól - olvasható a Szociális és
Munkaügyi Minisztérium tanulmányában.
Magyarországon mára minden tizedik nagyvállalat alkalmaz távmunkást, és
a munkavállalók jelentős csoportja – 160 ezer fő – végezhet munkát
távoli helyről a számítástechnika modern eszközeinek használatával -
közölte a Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
15 éve | B Klári | 0 hozzászólás
Gazdasági válság idején a cégek sokkal jobban koncentrálnak a költségcsökkentésre. Ennek egyik eszköze lehet a távmunkára átállás, ami sok cégvezetőben megfogalmazódik, ám kevesen merik vagy tudják meglépni. Pedig az otthonról dolgoztatással pénz spórolható, a dolgozók pedig örülnek, hogy nem kell naponta ingázniuk munkaadójukhoz. Persze a távmunkára átállás más vezetői szemléletet is megkövetel.
Hazánkban
a vállalatok alig 14 százaléka, tehát minden hetedik cég alkalmaz
szellemi munkakörökben - értékesítőként, mérnökként, informatikusként,
könyvelőként, adatfeldolgozóként, ügyfélszolgálati munkatársként -
távmunkásokat.
|
|
|
Gulybán Barnabásné 3 hete új blogbejegyzést írt: Gyógyítsd meg magad!
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu