Szeretettel köszöntelek a Távmunkás klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Távmunkás klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Távmunkás klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Távmunkás klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Távmunkás klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Távmunkás klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Távmunkás klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Távmunkás klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
Milliárdos távmunka-serkentõ programok indulnak 2007. december 7. level('MTI Sajtóadatbank', '', 'MTI Sajtóadatbank');
Az Országos Távmunka Konferencia szünetében tartott sajtótájékoztatón Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter arról szólt, hogy a jövõ év elején két olyan program is indul, amely a távmunkában való foglalkoztatást segíti.
17 éve | B Klári | 0 hozzászólás
Egyre több vállalat választja egyes tevékenységinek kiszervezését, belsõ közös szolgáltató központ létrehozását vagy távmunka alkalmazását. Mindhárom irányzat célja az adott tevékenység ellátásához kapcsolódó költségek csökkentése a hatékonyság növelése útján.
Nem mindegy ugyanakkor, hogy a kiszervezést, a közös szolgáltató központ létrehozását vagy a távmunka bevezetését az érintett társaság hogyan hajtja végre, mivel egy esetleges hibás döntés költsége hosszú távon nagyságrendekkel meghaladhatja az elérhetõ rövidtávú költségmegtakarításokat.
|
|
|
17 éve | B Klári | 0 hozzászólás
Jót megtervezett és kivitelezett távmunka bevezetéssel a cégek átlagosan akár 10 százalékkal csökkenthetik az üzemeltetési költségeket, emellett a nyugodtabb munkavégzésnek és a rugalmas munkaidõnek köszönhetõen növekedhet a hatékonyság is.
A távmunka a gyakorlatban egy olyan speciális munkaszervezési módot jelent, amely keretében a munkaadó akár csak részlegesen is, de lehetõséget biztosít a munkavállaló számára, hogy egyes munkafolyamatokat a munkahelytõl eltérõ helyszínen végezze el.
17 éve | B Klári | 0 hozzászólás
A távmunka jellegébõl adódóan, nehéz pontosan meghatározott iránymutatásokat alkotni a távmunkavégzés szabályozásával és típusaival kapcsolatosan. Mutatja ez azt is, hogy sem a távmunka keret-megállapodás , sem a magyarországi távmunka törvény nem tett kísérletet a távmunkavégzés helyének és rendszerességének részletesebb szabályozására. A legtöbb felmérés és tanulmány e kérdések vizsgálatakor a munkaszervezés jellegére hivatkozik, azaz távmunkának tekinti azokat a munkavégzési formákat, ahol a munkaszervezés lehetõvé teszi az egyes munkafeladatok helyfüggetlen elvégzését.
A Magyar Távmunka Szövetség 2007. november 15-én tartotta elsõ országos konferenciáját ?Okos gazdálkodás humán erõforrásokkal ? esélyek és lehetõségek a nem tipikus foglalkoztatásban ? címmel.
Magyarországon eddig példa nélküli közös munka, és összefogás eredményeként került megrendezésre a Magyar Távmunka Szövetség Országos Konferenciája. Az Avaya Magyarország Kft.; a Hewlett-Packard Magyarország Kft; a HIS Software Kft.; az Örkényi Önkormányzat; a NationGate Online Tolmács Szolgáltatás; a PricewaterhouseCoopers Kft.; a Telindus Kft.; a T-Systems; valamint az UPC Magyarország Kft.támogatásával létrejött konferencia célja, hogy bemutatásra kerüljenek azok az információtechnológiai megoldások és szervezési módszereket, amelyek elõsegítik a nem tipikus foglalkoztatási formák alkalmazását, a távmunka bevezetését, és hozzájárulnak a munkaadók költségtakarékos mûködéséhez.
Távmunka a munkaadó szemével
17 éve | B Klári | 0 hozzászólás
Mi a távmunka?
A távmunkának tekintjük a munkavégzésnek azt a formáját, amikor a munkavállaló nem a hagyományos munkahelyen, hanem attól távol végzi el rendszeresen napi munkáját, melynek eredményét a kommunikációs és információs technológiák alkalmazásával juttatja el munkaadójához
E defincíció szerint három alapvetõ tényezõ egybeesése határozza meg a távmunkát. Távmunkavégzésrõl beszélünk tehát, ha
1. alternatív munkahelyen, ami lehet saját otthon, teleház, távmunka-központ, teleiroda, közlekedési eszközök, stb.
Gulybán Barnabásné 1 hete új blogbejegyzést írt: Tudástár, amelyik ahhoz kell, hogy megjelenhess az online térben
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu